活法优秀读后感

作者: 佚名收录 更新时间:2023-03-12 18:31:33 阅读数量:

活法优秀读后感6篇。

一本好的书籍可以帮助我们树立正确的人生观,看过作品后,我心中十分感动。您觉得怎么写作品的读后感最好呢?今天读后感大全给大家分享一下活法优秀读后感。

活法优秀读后感 篇1

我们身处一个热衷快餐文化的时代,任何事情一扫而过,或者碌碌就是一天。在十年前我就想:“人活着到底是为了什么?”除了挣钱维持生活,还有没有其他的意义?这十年来我一直在摸索,在经营自己的企业中曾经迷茫,也有过高光时刻,积累了许多经验,但答案还是很模糊。一直到今年,进入到盛和塾,用与大家一起读书打卡的方式读了稻盛和夫的《活法》,才特别清晰的明白,怎么活才不浪费人生。人的生命不以长短来衡量而是质量。人生的活法应该是有高尚的品格、做人做事的原则、坚持不懈的努力,奋发的激情,感恩的心态。

读完这本书,有很多点值得深入学习,每一次看都有新的感悟,学到看到不是获得,只有真的去践行才具有实际意义,我会用它来指导人生。

一、人生的意义在于磨炼灵魂

每个人的人生都很有限,可是在这如此繁杂的世事中是否真的能够提升心性,每一天都比昨天更好吗?这需要我们每天去深刻反省,留出思考的时间,这一天每一件事情是否做出了足够的努力,处理得是否妥当,是不是有不足的地方,明天能有什么样的改进?要一天睡时比早晨好一点,日积月累持之以恒。

二、以利他之心来树立理想,并去努力达到

原来利己和利他总是一体两面、相辅相成的。就是说,小单位的利他,从更大单位的角度看,或许就变为利己。我从事健康养生行业带领着很大的团队,如果只顾自己的利益,很多时候团队无法成长。那么再往大了去看,无法把养生更迅速的推广到中国甚至世界的每一个角落,这时就要提高利他大的层次。帮助更多的人一起成长,从小家到自己的小团队到自己的大团队,再到以外的大团队,直至大到每一个遇到的人,在自己的能力范围内,做到一百分。做企业,就是以客户为本,而领导应该以员工为本,为员工做好服务,他们才能为客户做好服务。同时,利他也不应该是个人行为,在管理团队时应该把利他之心正确的全方位的传导给每一个员工,让他们思想统一,这样产生的能量才是巨大的。我要把《活法》带个每一个员工,培养他们在更大视野内观察事物的眼光,从更大的视角、以相对的观点来审视自己的行为,这非常有意。这样才能良性循环,那么更多的人树立正确养生观念的这个理想,一定能达成,信愿行。

三、磨砺心志的“六项精进”

理想很丰满,现实往往很骨感。以利他之心为基础树立的理想如何达到,这需要决心、毅力和勇气,而不是空想。就用“六项精进”来指导每一步,因为能者为师、达者为师。《活法》被誉为日本21世纪励志第一书,稻盛和夫是日本两家世界500强企业京瓷和KDDI的创始人,被誉为日本经营四圣之一,他是既是企业家又是哲学家。“六项精进”就是稻盛和夫总结出来的,可以用在日常生活中工作中的六个方针:

1、付出不亚于任何人的努力;

2、要谦虚,不要骄傲;

3、要每天反省;

4、活着,就要感谢;

5、积善行,思利他;

6、忘却感性的烦恼。

以前在国企工作,按部就班,从来不知道老板的艰辛。经营企业以后发现原来真的有商海沉浮,不论是谁都会遇到瓶颈都会遇到各种各样的困难,有时候甚至预想不到,但是面对这些困难的时候,很多人在退缩然后被淘汰,而有的人留下来了,不断地去思考去想办法去,想如何去解决目前的难题。只有不断更深刻的去了解自己,在低头思考的过程中,发现自己,不断地坚持学习去探索出真正的解决问题的方法。很多时候就在坚持的过程中,灵光闪现,问题就解决了,然后不断地修正再修正才会有了现在比较好的结果,我们就在这过程中磨练灵魂。

我已经开始组织员工有计划地学习《活法》,每天诵读每天感悟每天践行,保持在销售第一线,做给他们看,一个月下来员工的心性得到很大的提高,每个人工作热情高涨,团队凝聚力越来越强,每个人也找到了自己的位置,企业高效运行,层层传导。只要认真工作,全力以赴,老天都会眷顾。有时候看似给我们关了一扇门,但它永远为我们开一扇窗,幸运就在坚持到底的那一刻悄然降临,而且坚持工作,真的能磨炼心志,提升人格。

活法优秀读后感 篇2

透过阅读《活法》一书,感觉书中每一节目录标题都是鼓人进取的励志短语,这位日本的经营之圣以短小精悍的章节设计和浅显易懂的语言,详细阐述了人生的活法,即高尚的品格、做人做事的原则、不懈的发奋,奋发的激情,感恩的心态、简单的真谛。

稻盛先生在书中肯定发奋、坚持的好处,他强调一个人做任何事必须要付出百分之百的发奋,发奋到老天爷相助的那一刻,其实就是让我们有坚持不懈的精神。一件事情的成功很多时候并非取决于外部条件的优劣,更多是取决于人的态度。而我们此刻正需要这种持之以恒、坚持到底的心。无论外界环境如何,我们都就应用心主动,坚持不懈的发奋工作。很多员工刚进入企业都会很发奋,对自己抱有很大的期望值,但是自己坚持一段时刻后,发现不管发奋与不发奋都一样,同样的报酬,也没有委以重任,于是没有了信心,没有了热情。其实是错误的,只要你坚持发奋工作,会得到企业认可的,不但给企业带来了效益,更快速提升了自己潜质。我们就应用真心、诚心、虚心、恒心、爱心的精神去工作,全身心投入工作,领导交办的工作要做到最好,对上司持续最起码的尊重,要有主动帮忙别人的意识,主动找差距。我们只有具备了设定并达成目标的潜质、快速执行的潜质、团队协作的潜质,在以后的职业生涯中才能找到自我实现的价值。

活法优秀读后感 篇3

在朋友极力的推荐下,拜读了这本书。本以为此书乃着眼于人生观,处世方法之类,原来,以阐述企业管理与运营方面知识和理念为主。此前,我并未读过此类书籍,尤其是日本人写的此类书籍。总是听说,日本公司的管理模式很有一套,日本人的敬业精神也是相当之震撼。如今,从这本书中,略有感受,并且能够理解为何日本能够在二战之后做为战败国在如此短的时间内迅速崛起。

老实讲,我并未接触过日本人,也从未在日本企业工作过,对于日本人的了解仅限于网络,电视,影视。我对这个民族的感觉好奇多过崇拜或鄙视。无论从哪个渠道所了解的日本人,给我的感觉他们骨子里都有种认真坚韧的品行,甚至在做一些我们看来不道德,不合理的事情的时候,他们由里而外所散发出来的那种执着是很让人佩服的。

《活法》我花了整一天的时间读完,老实讲,也许是语言翻译问题,读来相当之拗口,甚至感觉有些混乱,很多地方在我看来文笔相当之幼稚。不过,这不是文学,不需要过人文采。这本书的作者想必也并不会拿这本书去参加个什么文坛评选之类的活动。这本书属于纯粹的市场需求,商业运作的产物。它之所以存在,必有其理由。用句俗了的话:存在即合理。因此,抱着这种与以往不同的心态读了这本书。

贯穿此本书始终的是一种叫做信念的东西,我想,这也是我们很多人丢失很久,或是遗忘很久的东西。也许我们每天的生活都如此相似,让我们以为这便是生活,是什么支撑我们日复一日的重复和轮回,是所谓的惯性么?是什么让我们甘心忍受孤独寂寞,是所谓的无奈么?是什么让我们从一次次挫折中站起,是所谓的本能么?是什么让我们在成功时再接再厉?我想,就是这个看不见,但却感觉的到的东西—信念。信念可以是个遥远的目标,也可以是个近期的计划。无论它以怎样的形式出现,它都有相同的作用,鼓舞人前进,给人精神上的支撑,是动力,是解决所有困难时力量的源泉。是对未来目标的强烈渴望和巨大信心。相信自己能够也一定能够实现的对于未来的美好计划。信念相对于理想,多了分信心,多了分意念。是人对于未来计划的巨大信心和愿望的集合。为了这个信念,我们努力,奋斗,在此过程中迸发出超乎平常的勇气和能力。

活法优秀读后感 篇4

看到《活法》一书,第一反应便是“生活”。都说:“生容易,活容易,生活就不一定那么容易。”《活法》应该就是在说人的生活方式吧!

本书的作者稻盛和夫从小命运坎坷,书中曾回忆道:“初中时期的考试失败后患上肺结核,重病缠身,常卧于床,大病痊愈后,考大学未取得自己的第一志愿,后又因经济不景气,求职屡次屡败,好不容易找到工作,却又面临倒闭……”,然而就是在这样跌跌撞撞的人生旅途中,他悟出了影响他一生的人生真理“自己遭遇到的所有事,其实都是自己的心锁产生。”也就是说改变命运的关键在自己的心,人生要靠自己去开创,慢慢的他拥有了自己的企业,他遵循人最简单、最基本的道理进行经营,不仅对自己要求严格,对员工更是严格,返工也是经常之事。他还遵循“利他”原则。稻盛和夫先生这样谈论利润“能管理大企业的人,必定是能把利润带给顾客的人,让大家都有利可图。”就这样,稻盛和夫先生本着大胆的尝试、细心的准备、心存感恩,创造了两家世界500强企业,他的辉煌也告诉大家,成功不是随随便便就能取得的。

稻盛和夫先生说:“人生就是一幕戏,每个人都是主角。然而,我们不只是在演出,更是在幕戏的创造者。”我相信命运。因为一出生它就已注定。但是我不认命。在人生的十字路口,我也曾迷茫过。毕业后的我,没有什么喜欢于不喜欢。本着“先就业,后择业”的态度,就直接留在了实习期间的物业公司。但是两年周而复始的工作,没有任何挑战性。生活、工作就像一片湖水。没有任何波澜。安逸的生活,让我心中不是感到恐慌。对自己的事业产生疑惑,对未来更是一片迷茫。更不明确自己心中所要,混混沌沌的一年让我觉得生活闲的让人发慌。静下心来想,我的人生不该如此,我想要的生活不是这样的于是第二年,我参加了成人高考,突然明白,人只有不断的学习,才能丰富充实自己的心内,提高自己的修养。与其和现在生活、工作做无谓的斗争不如潜心学习,让自己早日演绎自己心仪的角色。在深思熟虑之后,我选择了人力资源管理专业,想改变自己的工作,从而改变人生。

活法优秀读后感 篇5

第一遍学习完《活法》这本书,整体感觉文字平实无华,没有豪言壮语,但是特别真实,有哲理,对我们的工作指导意义重大。下面讲几点读后感触特别深的地方:

稻盛和夫先生总结的特别有名的"人生方程式":工作的结果=思维方式×热情×能力。如果把这三者按照重要程度进行排序的话,应该是思维方式第一,热情排第二,能力第三。能力是你在目前的工作岗位上已经具备的岗位素质,但相对于热情来说,热情比能力更重要。我理解热情含有工作态度的成分应该比较多,有热情至少说明你认同公司的文化和价值观,有热情你一定会为公司的成长而努力工作。当然,有热情,如果能力不够,可以在公司的发展和工作过程中来逐步提升。思维方式我理解主要是指人的思维灵活、思路非常好,这点在我们工作中特别重要。我们来假设3种人:

第一种人,是一个个人能力较强,而工作热情欠缺的人;

第二种人,是一个个人能力一般,但工作热情四射的人;

第三种人,是一个个人能力一般,但思维活跃,工作热情的人;

很显然,我们工作中最看重的是第三种人,然后是第二种人,第一种人虽然工作经验丰富,个人能力较强,但他没有想把工作做好的强烈愿望,这种人是不受欢迎的,工作的结果也不会好。

第二个感受很深的地方是序言里讲的,"人生的真理在勤奋工作中领会:工作现场就是最好的磨炼意志的地方,工作本身就是最好的修行,每天认真工作就能塑造高尚的人格,就能获得幸福的人生。"对于这几句话,我的潜意识里非常认同。就拿我自己来说,91年进中鼎,上过硫化,开过模具,做过技术开发、生产管理,我可以问心无愧地说,在每一个工作岗位上我都是非常努力认真工作的。我进模具厂的时候,一般学徒要6个月,我只学了2个月就出师,为什么?我虽然不比别人聪明,甚至还要更加愚笨,但我努力,我每天早上都会提前2个多小时到车间,动手练习加工,晚上下班再继续加班学习。

在陪伴中鼎发展的20多年工作中,我确实感受到工作可以带来很多意想不到的快乐。仔细想想,我们一生中有一半以上的时间是在工作中度过的,我们必须在工作中加倍努力,在工作中找到快乐,工作做好了,心情好了,人生才幸福;如果把工作当作负担,纯粹当作养家糊口的"工具",不能在工作中找到活着的意义和人生价值,甚至把工作上的不开心带进生活,那么我们的人生一定是不幸福的。

第三个感触很深的是"人生的意义在于磨炼灵魂"这句话,它阐述了人活着的.意义。"人活着的意义"是一个非常哲学的,简单而又复杂的问题,相信很多人一生都在追寻这个问题的答案。人都是要死的,每个人最终都会面对死亡,不管你是灵魂高尚的人,还是灵魂低俗的人,死亡对所有人都是公平的。但是,既然上帝给我们的是一个公平公正地来到这个世界的权利,那么,在有限的生命里,如果我们能尽最大的努力活出自己心中的精彩,在努力工作中找到自己的快乐和幸福,在离开这个世界的时候带着更美好更崇高的灵魂去迎接死亡,又何乐而不为呢!我相信:只要我们尽力去做一个有能力、有热情、有思想的人,尽力去做一个工作中身边大部分人都认可的人,当你带着自己的成功和人生精彩离开的时候,一定不会心存遗憾!

活法优秀读后感 篇6

我们要有突破障碍的信心和勇气,这样我们的个性才能愈发坚强及坚忍不拔。正是这股坚持到底的毅力使我们收获另一次更大的成功。

薄如蝉翼却又坚硬厚重的阻碍之墙,时刻与我们每个人相伴,小部分挣脱阴霾,世故和所谓的惯性思维,最终得到思想的自由,取得了心仪的成果,而大部分在遇到一堵墙时,认为必定难以穿越,他们是尽力了,但还是有所限制。撞到了墙,就以难以穿越为自己的放弃找借口。

(全文都以小部分,大部分区分两种态度的人)可能他们付出的努力一样,也许他们都是寻找最后的成功,最后却以截然不同的结局收场。是社会的不公平?是一次次的偶然?是侥幸?是上帝之神眷顾于小部分人?似乎都不是。

《活法》给了我们很好的诠释,其实这里面存在着很强的必然性。细细分析大家可以看到两种人对待困难的迥异态度,小部分人在遇到表面上看似不可能实现的任务,内心坚信自己一定能够实现,一切的一切可以预见和不可预见的困难都是免不了的,所有的挑战都是自身突破的绝佳机会,珍惜摆在自己面前的每一次“刁难”,凭借着自己超凡的勇气和坚毅,冲破层层困难,取得一次又一次的成功。

大部分在遇到困难下意识的躲闪逃避,用尽全身解数给自己的放弃找借口,一次又一次的放弃,一次又一次的借口,造就了他们把放弃当成常识,失败也常为家常便饭,自然无法体会到每一次突破带给内心深处无与伦比的喜悦和成就感。这便是其必然之所在。当然我们每个人遇到困难都会有本能的逃避,这是人自我保护的自然反应。

那如何去克服这些情绪,冲破内心的心墙,取得设想的成功呢?当然!建立固若金汤的自信心和勇气则成为突破的重中之重,书中有句话是这么写的:我们要有突破障碍的信心和勇气,这样我们的个性才能愈发坚强及坚忍不拔。正是这股坚持到底的毅力使我们收获另一次更大的成功。这句话阐述了取得成功的必然阶段和每个人要取得成功所要具备的基本素质以及不断深层突破取得更大成功的循序渐进。

那如何建立内心真正的自信和勇气呢?自信不是外力能施与的,它是时刻存在于你的内心深处并不断寻找的精神力量。如果拥有强烈的欲望,真的相信有实现的那一天,坚定地认为自己能够冲破围城,挣脱原以为的难之又难,最终将会变得得心应手游刃有余。

若能内心不断的暗示强化这种强大的力量,自信也在不断地坚固,不断地冲破,不断地成功,良性循环将引领我们迈向新领域。有句话“我们无法致力于连自己都不相信的事”,深刻了自信的重要。没有自信的你,只能永远的成为99度的热水无法沸腾。挑战和创新都是相当动人的字眼,事实却会带来苦头或随之而来的无法想象的超负荷工作,而这些都需要耐心和勇气。

在平时的工作中面对挑战如果真的用自己强有力的勇气保持事物绝对的客观,进而根据事实制定行之有效的行动计划,每一步都要求尽善尽美,每一次的难题都会被不达目的誓不罢休的勇气打败,从而真正敞开自己,用内心阳光般灿烂的微笑感染周围所有的人。这样我们的个性会变得愈发坚定而坚忍不拔,冲破内心一层又一层的障碍,迎接我们的必然是灿烂而充满朝气的曙光。

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