你在为谁工作读后感

作者: 佚名收录 更新时间:2022-12-09 12:31:10 阅读数量:

你在为谁工作的读后感怎么写合集6篇

读后感,也叫作读书笔记,是指我们切实的看过某篇文章或某本书写下来的感悟。我相信每个人看了你在为谁工作之后,内心也一定会有所触动,读后感是对个人情感和个人理解的一种抒发。你品读过多少你在为谁工作的读后感?或许你需要"你在为谁工作的读后感怎么写"这样的内容,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

你在为谁工作的读后感怎么写 篇1

最近看了一本书〈你在为谁工作〉作者是美国的汽车大王洛克菲勒。

书里有这样一个例子是说:在中世纪的欧洲一位路人看见3个建筑工人在搬运砖土,他问这3个人你们认为你们每天都在干什么,第一个人说自己每天都被累的半死抱怨自己的运气不好。第二个人认为自己是为了没天那少的可怜的工作而工作的。只有第三个人的回答让那个路人很满意,他说:这里在盖一座花园,当他想到花园建好以后可以供人们游玩就很满足才使他的工作更有意义。

看完这个例子觉得我自己是就书里说的前两个人,不是抱怨工作没有激情就是做一天和尚撞一天钟,每天都去应付工作,而不是去用心的工作,从工作中去找乐趣,把工作当做与工资的等价交换不属于自己的工作范围的不去管,没有把工作当做一们艺术,一门修饰自己身心的艺术,一门挖掘自身潜力的艺术。

可当今社会像我这样把工作当做等价交换的朋友大有人在,每天上班就像去刑场,提到上班就头疼。在办公室一坐就发呆,领导交代的什么工作只是象征的去做一下从没有想到如何把这件工作做好做的完美。试想一下一个从不努力工作,把工作当成一种负担每天只是去应付的员工怎么会高效率的完成工作,怎么会在工作中迸发出激情,怎么能在工作中发现自己的潜力,更不会得到老板的赏识和重用,等到发工资的时候拿不到自己满意的工资就会满腹牢骚抱怨自己的运气多么不好,可是你自己想一想如果你的业绩好,工作有激情怎么会得不到老板的赏识和重用呢?不是你自己的运气不好而是运气就在你眼前是你自己没有把握住,是你自己放走了每一次机会。机会是不会眷顾懒惰的人的,只要你勤快你会发现你眼前的机会多的是。关键就看你会不会去把握每一次机会了。

本人希望那些在工作中一直抱怨自己运气不济的朋友去看看这本书,我相信会对你们有帮助的。

你在为谁工作的读后感怎么写 篇2

这周我读了一本书,书名是《你在为谁读书》是尚阳和余闲着的。是湖北少年儿童出版社的。这本书是专门献给尚策和志洲,以及所有脑子聪明又不肯用功的人。

这本书告诉我们:每一天或第周,要相应的给自已制定计划,将你的理想划分为细节,然后一步步踏踏实实的付诸实践。还有,做事不能懒惰,还要把磨难当成一种祝福,在学习时我们要做到“不到黄河心不死,到了黄河绕九个弯”。

书中的主人公杨略,他本来是一个成绩很差的人,之后有一个叫倪甫清的人给杨略写信,讲的都是在学校或家里发生的事来告诉杨略要怎样学习。之后杨略老想:倪甫清是谁?他怎样什么都知道?在最后的一封信中杨略最后知道倪甫清是谁了,原来倪甫清等于“你父亲”,也就是说写信的人是杨略的父亲,怪不得他什么都知道。原来杨略的父亲把自已变成一个素不相识的倪甫清来告诉杨略怎样读书。结果在父亲的辅导下,一个成绩很差的,不愿学习的人变成了班上数一数二的,还考进了重点高中,这些就是这本书的主要资料。

我读了这本书,我要向杨略学习,也成为班上数一数二的。

你在为谁工作的读后感怎么写 篇3

《你在为谁工作》由是严家明,吕国荣著,上海交通大学出版社出版本书成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。适合所有公务员、公司职员阅读。

书中约翰?洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识、我们的应变力、我们的决断力、我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度地、充实地表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”我非常赞同这段话,我想如果人人都能从内心深处认同并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

自始至终,工作态度是这本书谈论的中心问题。书中提出:“我在工作”和“我要工作”是对待工作完全不同的两种态度。前者是被动地应付,“做一天和尚撞一天钟”,至于撞得响不响,那就不关我的事了。前者缺乏激情、不思进取、缺乏创新、因循守旧;而后者激情饱满、锐意进取、敢于创新、积极主动地去工作。对于这一点我深有体会,刚参加工作时,各方面都没有经验,所以很多工作都是被安排了就去做,而如今已经有30多年工龄的我,随着人生阅历的增加和对工作的理解和熟悉,能够化被动为主动,积极地对待和享受我的工作。有句话说得好“态度决定一切,态度决定成败”,我们要做的就是从“我在工作”到“我要工作”的转变。

读完这本书,我终于找到了答案。我是在为自己工作!为自己的理想、为自己的将来、为自己的家人、儿女而奋斗!作为从事物业服务行业的一员,我们要规划好自己的职业人生,找准定位;将心态回归于零,把每一次都视为一个新的开始,一段新的旅程,一扇通往成功的机会之门。切忌视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜。这样你就会体验到工作所带给你的乐趣,并在工作中实现自我价值,同样也为公司贡献了自己的力量。

你在为谁工作的读后感怎么写 篇4

以前,我就像大多数人一样为薪水而工作,今天当我再次看了《你在为谁工作》这本书后,特别是看到这篇《薪水算什么,要为自己而工作》后,我的想法改变了。是呀,薪水算什么,我要为自己而工作。

“一个人如果总是为自己到底拿多少工资而大伤脑筋的话,他又怎么能看到工资背后的成长机会呢?他又怎能理会到从工作中获得的技能和经验,对自己的未来将会产生多大影响呢?”这两句话说得非常好。以前我对工作就是采取一种应付的态度,认为自己的工作水平差不多就行,就只想着不求最好,但也不能最差,反正我的工作对得起我的薪水就行,从未想过是否对得起自己将来的薪水,甚至是将来的前途。这种目光短浅的看法蒙蔽了我的双眼,我没有看到工资背后的成长机会,更没有想到从工作中获得的技能和经验将会影响自己的未来。所以只是整天过着和尚撞钟的日子,日复一日,年复一年。因为没有热情,没有动力,工作也就没有了创新;因为没有创新,我的工作就成了机械地重复以前的工作,日子久了,越觉得这工作没意思。之所以坚持干下去,就为混口饭吃,说白了就是为薪水而工作。我完全没想到我这样的做法早晚有一天会让我成为单位中最差的一员之一。也正是我这种愚蠢的为薪水而工作的想法白白的耽误了我几年的青春,使我工作几年,教学水平仍然不突出,能力经验也很有限。现在想来,我真是太傻了,我在拿自己的青春开玩笑。幸亏,我还比较幸运,在我还有机会弥补自己的过失时,在我还不是最差时员工时,我看到了《你在为谁工作》这本书。它为我敲响了警钟,它告诉我,我再也不能像以前那样混日子了,我不单为薪水而工作,我还必须为我的未来工作。

时光一去不复返,昨天过去了,再也回不到昨天。以前浪费掉的时间和机会都已无法挽回,再为那些逝去的东西悲伤已是徒然。那我就从现在做起,从今天做起,珍惜自己的时间,抓住每一次机会提高自己,为自己的能力成长而工作,为自己的未来而工作。

你在为谁工作的读后感怎么写 篇5

去年下学期的一天,我去教育书店选择教辅书,顺便想从教育书籍类中淘几本好书,书店老板向我推荐了《你在为谁工作》这本书,说是很多学校和企业都读,这是上次补货过来剩下最后一本。我大致翻看了一下内容,发现很多理念与我们在行动成功教导模式中所学略同,于是毫不犹豫的买了下来。恰逢卢总说要推荐一本必读书,我想这本应该可以,因为我们都需要洗涤一下浮躁的心灵。

是的,当我们奔波于房子、车子、票子、孩子的时候,我们时常会处于消极颓废的心理状态中,觉得压力太大,自己所学、所想的在现实中经常行不通。完美、成功的境界遥不可及。于是,我偶尔也会垂头丧气,驻足不前,面临人生的路一片茫然,不知所措。也有时候,对自己的工作不满,导致了负面的情绪,抱怨与痛苦就产生了。

《你在为谁工作》一书中用不长的篇幅、不多的字数阐述了简明而生动的道理,“我们在为他人工作同时也在为自己工作”,“工作的质量往往决定着生活的质量”,“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”,“今天工作不努力,明天努力找工作”,“绝不拖延,立即行动”……这些朴素的理念,已经深深植入每个读者的心灵。它告诉了我们工作的意义,甚至生命的意义。像明灯,指引我们追求、指引我们前进、指引我们回归自我...

何为工作?工作是一个施展自己能力的平台。我们寒窗苦读读来的知识,我们的应变能力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高难度的充实感、表达自我的机会、个人使命感以及一个活着的理由。

我们为什么要工作呢?固然,工作它可以解决我们的衣食住行,可以解决我们的生计,可以让我们的生活质量提高,但更多的是因为他可以填补我们生活当中的空白,可以让我们一些想法抱负得到实现。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是为了实现自己的人生价值。

所以,我们要拥有怎样的心态去工作呢?年轻的我们怀揣梦想,充满热情,这是一件好事情。但是,梦想只有在脚踏实地的工作中才得以实现。许多浮躁的人曾经都有过梦想,却始终无法实现,最后只剩下牢骚和抱怨,他们却归因于缺少机会抑或是缺少老板的赏识。记住,每天的谩骂、批评、抱怨、牢骚对你的工作是毫无帮助的,只有脚踏实地才是真正的聪明。

把工作当作一个学习机会,从中处理业务,学习人际交往,这样不但可以获取更多的知识,还为以后的工作打下了良好的基础。认真工作的人永远不会担心自己的前途,因为他们养成了良好的习惯,到哪都会受到欢迎和重视。一个人所做的工作就是他人生态度的表现,一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。所以,脚踏实地的在平凡的岗位上创造机会,实现自我吧。除了梦想,我们更多的是需要一份淡定的心情和全心付出的诚意。

最后,我们要明白我们在为谁工作。也许老板可以控制我们的工资,可他无法遮住我们的眼睛捂住我们的耳朵阻止我们去思取、去学习。换句话说,他无法阻止我们为将来所做的努力,也无法剥夺我们因此而得到的回报。我们为谁工作?为老板、为家人,还是为社会?这些都不全对。

看了这本书以后我们就能更加的明确是在为谁工作了,不是别人而是自己,我们在为自己而实实在在的工作。工作岗位是我们生活中的另一所学校,工作能丰富我们的思想,与在工作中获得的技能能力与经验相比,薪水是微不足道的。我们的努力赋予我们的是可以令我们终身受益的能力。工作带给我们充实感、使命感、成就感使我们脱离低级趣味的活着的一个强大理由。他支撑着我们的梦想、理念、责任,他带给我们无与伦比、不可替代的无穷乐趣和意义。我们工作是为了成就一个更加完美的自己,而不是别的任何。

静下心来,反思自己的工作状态,深挖自己内心深处的意识,发觉自己做得很不够, 今后我会有意识的从这些方面努力,去实现自己的人生价值:

1、不找借口;

2、心怀感恩;

3、干好当下;

4、绝不拖延;

5、拥有激情。

为拥有一个工作机会而心存感激吧,为生命的尊严和人生的幸福而努力工作吧!

你在为谁工作的读后感怎么写 篇6

你在为谁工作一书提出了每一位员工都需要自我反思的人生问题---“你在为谁工作”。并对这个问题进行了深刻细致的解答,它有助于我们解除在工作中出现的困惑,及时的调整我们的心态,重燃工作激情,使我们的人生由平庸走向杰出。

认真的读完此书,掩卷沉思,我对“工作”有了更新的认识,工作,是一个施展自己才华的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这一舞台上得以展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我,表达自我的机会,所以,工作是为了我们自己,我们不能仅仅只为了对得起那份薪水而工作,我们更要时刻怀着一颗感恩的心,把工作看作是我们要用生命去做的事。

每个人都有不同的职业轨迹,有的人成为单位里的核心员工,受领导器重,有的人一直碌碌无为,不被人知晓,还有些人整天牢骚满腹,总认为自己与众不同,而到头来仍是一无是处……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几,是工作中所持的态度在造就我们,在改变我们。态度是内心的一种潜在意志,是个人能力,意愿,想法,价值观等在工作中所体现出来的外在表现。工作态度决定我们的工作成绩,尤其是在我们车站站务技术含量不高的职位上,大多数人都可以胜任,能为自己的工作表现增加砝码的,就只有态度了。永葆积极向上的工作态度,把自己所在岗位上的每一件小事都做成功,做到位,你才有可能脱颖而出。

以往我总认为只要准时上班,按时下班,完成自己份内的工作就是敬业,就可以心安理得的领工资了,直至今天我才明白,敬业对工作态度的要求是严格的。一个人无论从事何种职业,都应该心存责任感,敬重自己的工作,忠于职守,尽职尽责才是真正的敬业。一个有责任感的员工,不仅仅要出色的完成他份内的工作,还要时时刻刻为企业着想,要清楚的认识到企业里的每一个人都负载着企业的生死存亡,兴衰成败的责任。无论自己的职位高低都必须具备很强的责任感。让责任感成为我们脑海中一种强烈的意识,深入到工作中的每一点每一滴,并一直坚持下去。

有了良好的责任感,我们还要养成主动工作的习惯,在工作中投入自己的热情和智慧,有创造性的,主动的工作,把工作做到尽善尽美。从现在开始,自己主动地去思考,做需要做的事,而不仅仅是领导交代的事。当你清楚的了解单位的发展计划和你的工作职责,你就能预知该做什么,并且立即着手去做。

点燃我们心中的热情吧 ,你会在工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹。

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